2017稅務師《涉稅服務相關(guān)法律》考點:替代責任
假期過后,帶您迅速找回稅務師備考學習狀態(tài),,下面是東奧小編為您提供的2017《涉稅服務相關(guān)法律》知識點,,CTA考生成為東奧學員后可以查看全部知識點內(nèi)容。
替代責任
1.監(jiān)護人責任(無過錯責任)
(1)無民事行為能力人,、限制民事行為能力人造成他人損害的,,由監(jiān)護人承擔侵權(quán)責任;監(jiān)護人盡到監(jiān)護責任的,可以“減輕”其責任,。
(2)教唆,、幫助無民事行為能力人、限制民事行為能力人實施侵權(quán)行為的,,應當承擔侵權(quán)責任;該無民事行為能力人,、限制民事行為能力人的監(jiān)護人“未盡到監(jiān)護責任”的,應當承擔相應的責任,。
【例題?多選題】甲,、乙均為1989年6月30日出生。甲于2007年初參加工作,,并已獨立生活;乙在高中讀書,,靠父母生活。2007年5月31日,,甲,、乙在某飯店滋事,將鄰桌的丙打傷,,丙住院兩個月后康復,于2007年8月1日向法院起訴,,要求甲,、乙賠償醫(yī)藥費1萬元。根據(jù)規(guī)定,,本案中應承擔丙的醫(yī)藥費的有( ),。
A.甲
B.乙
C.甲的父母
D.乙的父母
E.飯店
【答案】AD
【解析】(1)無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,,由監(jiān)護人承擔侵權(quán)責任;(2)16周歲以上不滿18周歲的公民,,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人;在本題中,,甲應視為完全民事行為能力人,,乙為限制民事行為能力人。
2.用工責任
(1)用人單位責任(無過錯責任)
用人單位的“工作人員”因執(zhí)行“工作任務”造成他人損害的,,由“用人單位”承擔侵權(quán)責任,。
(2)勞務派遣
勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行“工作任務”造成他人損害的,,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任;勞務派遣單位“有過錯”的,,承擔相應的“補充責任”,。
【解釋】接受勞務派遣的用工單位為“無過錯責任”,勞務派遣單位為“過錯責任”,。
【例題?多選題】甲公司為勞務派遣單位,,根據(jù)合同約定向乙公司派遣搬運工。搬運工丙脾氣暴躁常與人爭吵,,乙公司要求甲公司更換丙或?qū)ζ浣逃芾?,甲公司不予理會。一天,,乙公司安排丙為顧客丁免費搬運電視機,,丙與丁發(fā)生激烈爭吵故意摔壞電視機。根據(jù)侵權(quán)責任法律制度的規(guī)定,,下列說法中,,正確的有( )。
A.丙故意摔壞電視機屬個人行為,,乙公司不承擔侵權(quán)責任
B.丙是在執(zhí)行工作任務過程中摔壞電視機的,,乙公司應當承擔侵權(quán)責任
C.丙是由甲公司派遣的,應當由甲公司承擔侵權(quán)責任
D.丙是由甲公司派遣的,,應當由甲公司和乙公司承擔連帶賠償責任
E.甲公司對乙公司更換丙的要求不予理會,,應當承擔相應的補充責任
【答案】BE
【解析】(1)選項AB:勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任;(2)選項CDE:勞務派遣單位有過錯的,,承擔相應的補充責任。
(3)個人用工的責任
?、賯€人之間形成勞務關(guān)系,,提供勞務一方因勞務造成“他人”損害的,由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任,。
?、谔峁﹦趧找环揭騽趧铡白约骸笔艿綋p害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任,。
【解釋】造成“他人”損害的,,接受勞務一方承擔“無過錯責任”。
【案例】市民王老先生家住某住宅樓的4層,,家里雇傭保姆阿花,。一天上午阿花在擦玻璃時不慎墜樓,正好砸中樓下聊天的張老太太,,致使后者不治身亡,,阿花受傷。在本案中:(1)對于張老太太的死亡,雇主王老先生承擔全部責任;(2)對于阿花的受傷,,根據(jù)雙方(阿花與王老先生)各自的過錯承擔相應的責任,。
相關(guān)推薦:
考點:產(chǎn)品責任,、環(huán)境污染與危險作業(yè)
預??忌鷤?017年稅務師考試輕松過關(guān)!