2017年中級(jí)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：財(cái)務(wù)分析的局限性

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：楊肖艷2017-01-10 11:09:56

[東奧小編]東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)中級(jí)職稱(chēng)頻道提供：2017年中級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理科目預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：財(cái)務(wù)分析的局限性,。

　　 財(cái)務(wù)分析的局限性

　　(一)資料來(lái)源的局限性

　　1,、報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性問(wèn)題：指過(guò)去的數(shù)據(jù)。

　　2,、報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性的問(wèn)題：報(bào)表信息與實(shí)際可能不符,，如操作利潤(rùn)。

　　3,、報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性問(wèn)題：不一定準(zhǔn)確反映企業(yè)客觀(guān)實(shí)際,。

　　4、報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性的問(wèn)題;會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法可能變化

　　5,、報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性的問(wèn)題：報(bào)表提供的證據(jù)是有限的

　　(二)財(cái)務(wù)分析方法的局限性

　　1,、對(duì)于比較分析方法來(lái)說(shuō)，在實(shí)際操作事，必須具備可比性才有意義,。

　　2,、對(duì)于比率分析法：是針對(duì)單個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析，綜合程度較低在某些情況下無(wú)法得出令人滿(mǎn)意法人結(jié)論,，此指標(biāo)的計(jì)算一般都建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),，因此，該指標(biāo)提供的信息與決策之間大打折扣,。

　　3,、對(duì)于因素分析法來(lái)說(shuō)：在計(jì)算各因素對(duì)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響額時(shí)，主觀(guān)假定各種因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素發(fā)生變化,，這些假定往往與現(xiàn)實(shí)不符,。

　　注：三種方法均是過(guò)去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映。

　　(三)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

　　1,、財(cái)務(wù)指標(biāo)的體系不嚴(yán)謹(jǐn)：每一類(lèi)指標(biāo)都過(guò)分強(qiáng)調(diào)本身所反映,，導(dǎo)致整個(gè)指標(biāo)體系不嚴(yán)謹(jǐn)。

　　2,、財(cái)務(wù)指標(biāo)的反映的情況具有相對(duì)性：企業(yè)在綜合判斷時(shí),，必須注意財(cái)務(wù)指標(biāo)的本身反映情況的相對(duì)性和信任度。

　　3,、財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

　　4,、財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較基礎(chǔ)不統(tǒng)一

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