2017注會《會計(jì)》每日一練：帶薪缺勤的會計(jì)處理
隨著2016年注會考試的落幕，2017年注冊會計(jì)師備考已經(jīng)開始了，為方便考生們學(xué)習(xí),，小編每天為大家整理了注會練習(xí)題,，通過做習(xí)題是鞏固知識點(diǎn)的最佳方法,，?？忌鷤冊贑PA備考之路上高效學(xué)習(xí),，順利通關(guān)！
企業(yè)對帶薪缺勤的會計(jì)處理,，下列說法中正確的是（ ?。?/p>
A.企業(yè)設(shè)置累積帶薪缺勤的,，應(yīng)該按照其將要被使用的帶薪缺勤權(quán)利確認(rèn)管理費(fèi)用,，并計(jì)入應(yīng)付職工薪酬
B.企業(yè)將職工的年休假、病假,、婚假等按照累積帶薪缺勤的原則進(jìn)行賬務(wù)處理
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
D.企業(yè)需要將本年享有但尚未使用的,、預(yù)期將在下一年度使用的累積帶薪缺勤，計(jì)入當(dāng)期損益或者相關(guān)資產(chǎn)成本
【答案】D
【解析】選項(xiàng)A,，對于累積帶薪缺勤,，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)受益對象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，不是直接計(jì)入管理費(fèi)用,；選項(xiàng)B,，職工的年休假、病假,、婚假屬于非累積帶薪缺勤,；選項(xiàng)C，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,。
CPA考試路是漫長的,，充滿了荊棘與挑戰(zhàn)，但是你不會感到孤單,，因?yàn)橛袞|奧常伴身邊,，有千千萬萬和你一樣滿懷希望的同伴，相信自己,，通過努力一定可以取得成功,！
精選推薦
相關(guān)文章
注冊會計(jì)師導(dǎo)航
-
考試資訊
-
考試資料
考試資料 | 會計(jì) | 審計(jì) | 稅法 | 經(jīng)濟(jì)法 | 財(cái)管 | 戰(zhàn)略 | 考試經(jīng)驗(yàn) | 考試大綱 | 免費(fèi)答疑
-
輔導(dǎo)課程
專業(yè)階段招生方案 | 綜合階段招生方案 | 免費(fèi)試聽 | 注會名師 | 直播課 | 產(chǎn)品常見問題
-
考試題庫
-
互動交流
-
東奧書店
津公網(wǎng)安備12010202000755號