高級會計師就業(yè)前景分析
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會計作為一種商業(yè)語言，在經貿交往中起著不可替代的作用,，在我國具有良好的就業(yè)前景,。適應中國外向型經濟迅速發(fā)展的形勢,，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計,，又懂國際會計慣例的會計人才,。為企事業(yè)單位,、政府機關,、會計師事務所培養(yǎng)具有良好思想素質和職業(yè)道德水平,、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質的會會計與財務管理的專門人才,。
實際上非常廣泛,，大概從從業(yè)的領域來講，一部分是在會計公司里邊,，或者說他從事的工作是社會中介服務,，主要提供的是審計，或者說咨詢服務。這是一部分。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位,，首先是在他們的財會部門里邊，從事基礎性的具體的工作。經過幾年的成長，像在事務所里邊工作的會計人員,，經過幾年的成長，可能會成為經理,，甚至于成為會計師事務所的合伙人。
那么在企事業(yè)單位工作的會計人員,，經過幾年的努力,，可能會走上領導崗位,，甚至于走上非常高的管理者崗位,，在跨國公司里邊,，有相當多的管理人員,，是有非常強的會計背景。會計專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。
目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點：
一. 內資企業(yè)：需求量大,，待遇,、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向,。很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才,，而且,，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此,，在創(chuàng)業(yè)初期,，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里,。到公司做大,，財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳,。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右,。
二. 外企：待遇好，學得專業(yè),。
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上,。更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟,，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)學習,。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,，盡管這種技能非常專業(yè),，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制,、分析等經驗,。后續(xù)學習機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業(yè),，而企業(yè)提供的學習機會不同于在學校聽老師講課,，它更貼進實際工作，也更適用,。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上,，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三. 事務所：小所和外資大所的云泥之別,。
職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點,，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低,，加班不給加班費,，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說,，他們的工作任務更重,，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”,，加班更是家常便飯,，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出,。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所,，因為人手的問題,，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾,，包括和送審單位的溝通等等,，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則,、專業(yè)性,、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元,，大一點的則在3000元左右,，外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。
四.理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè),。
職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道,，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且,，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,，但最少也應該在月薪2000元以上,。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長,。
五.公務員,、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足,。
會計人考上公務員或被招進高校做老師,，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定,、壓力小的優(yōu)勢,，也有發(fā)展艱難的。
?？忌鷤?/span>高級會計職稱考試輕松過關!
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