高級會計師職稱評審準備的六大誤區(qū)
一年一度的高級會計師考試已經結束。目前為評審高峰期，正確認識職稱評審的特點,、精準應對是順利通過評審的關鍵,。小編結合近兩年高會評審輔導過程中遇到的問題,，梳理出6個常見的認識誤區(qū)。
常見誤區(qū)一，是認為評審階段只關注申報人上報的業(yè)績材料，與《高級會計師實務》考試分數無關,，所以考試及格就行。
對此問題,，各省的標準不一,，有些省份將通過《高級會計實務》作為評審的門檻性條件，而有些省份則將《高級會計實務》考試成績直接帶入評審環(huán)節(jié),。如某省規(guī)定成績直接取考生實務科目50分以上的部分,，同時根據各年分數難易程度進行適當調節(jié)。因此,，考生一定要提前了解所在省份的評審要求,，精心準備、認真?zhèn)淇?，爭取考出?yōu)異的成績,。同時,，高級職稱考試在全國設置了金榜,、各省還設置了銀榜，并頒發(fā)相應的證書,，獲得相關證書的考生無疑在評審時更具優(yōu)勢,。
常見誤區(qū)二，是認為與《高級會計實務》考試相比,，高級會計師的評審難度更大,，認為易考不易評。準備伊始,，在心理上就出現畏懼情緒,。
實際上，高級會計師采用的是考試,、評審相結合的方式,。《高級會計實務》是全國統考科目，資料評審則是由省級財政部門組織,，評審上有較強的自主性,。近幾年的公開數據顯示，很多省份高會評審通過率都有逐年升高的趨勢,，有些省份甚至可以達到70%左右,，遠高于注冊會計師考試，通常也會超過各省《高級會計實務》考試的合格率,。
但需要強調的是,，高會評審的高通過率并不意味著考生就可以草率應付。高會評審準備是個馬拉松,，需要準備的資料多,、申報程序繁瑣、遇到的困難也不少,。甚至有人以“申報一次蛻一層皮”來形容,，這說明評審準備過程十分考驗申報人的耐心。因此,，申報人要咬緊牙關,、未雨綢繆、精心準備,，力爭一次性通過評審,。
常見誤區(qū)三，是認為申報人所在單位的單位性質,、規(guī)模對評審結果影響很大,。行政事業(yè)單位、大中型企業(yè),、國有企業(yè)的申報人容易通過評審,，私營企業(yè)、中小企業(yè)的申報人在評審時會受到不公正待遇,，通過率較低,。
其實，高級會計師評審側重于對申報人個人工作業(yè)績的綜合考量,，和申報人所在的單位性質,、規(guī)模關聯不大。規(guī)模大的單位有其特點,，規(guī)模小的單位也有自己獨特的優(yōu)勢,。一般來講，規(guī)模大的單位的制度,、流程更加規(guī)范,，管理更加精細;而規(guī)模小的單位單人職責涵蓋面更廣,，接觸的東西往往更多。能否順利通過評審的關鍵還在于自己評審期內的綜合業(yè)績,。
此外,，每年評審結果出來后，在論壇上經常會看到有人吐槽某某單位通過的人數太多,。其實這只看到了“冰山一角”,，卻忽視了最重要的因素。規(guī)模大的單位會計從業(yè)人員多,，人員素質相對也較高,，符合申報條件的人數相應也就越多，但通過比例未必就高,。筆者曾對某通過人數較多的大型央企進行深入了解,，結果該年該企業(yè)最終的通過比例竟然不及全省的平均值。
常見誤區(qū)四,，是認為能評上的基本都是單位有職務的人員,，單位的基層財務人員雖然承擔過不少專題項目，但估計也難以評上,。
事實上,，相比單位的層財務人員，管理層更關注單位內部宏觀事項,，比如戰(zhàn)略管理,、預算管理、風險管理,、人才培養(yǎng)等,，自然更容易出工作成果，在評審材料上更具優(yōu)勢,。但這并不意味著基層財務人員就沒有通過的可能性,。高級職稱評審是申報人提交材料的綜合評定。申報人在某一方面出現短板時,，可以在其他方面進行彌補,。比如可以通過多發(fā)表專業(yè)論文,、專業(yè)論文發(fā)表在含金量較高的刊物等,，當然這些需要未雨綢繆。實踐也證明,，評審通過人員中不乏基層財務人員,。
常見誤區(qū)五，是認為評審材料準備就是按各省當年評審文件的要求,，把自己有的東西準備好了就行,，不需要進行修飾,。
實際上，一方面,，申報人應牢記評審文件要求的是評審時最基礎的得分點,。申報人應嚴格比照相關要求，逐項準備自己的業(yè)績材料,，這樣才能夠抓住評審的得分點,。另一方面，申報人還應挖掘申報材料的亮點,，從而彰顯個人的業(yè)績優(yōu)勢,，將業(yè)績材料反復進行推敲、潤色,，對申報文字進行適當加工處理,，打破千篇一律的申報樣式，讓評委能眼前一亮,。
常見誤區(qū)六,，是認為評審材料是申報人自己整理的，在單位內部蓋完章就可以進行上報,，因此在內容上就留下了較大的操作空間,，甚至可以隨心所欲的編造相關材料。
一般來講,，各省對職稱評審都設置了較為嚴格的申報程序,。申報材料的核心部分需要在單位內部進行不少于7個工作日的公示。申報人提交的每份材料都需要所在單位進行嚴格把關,、逐項審核,，單位的負責人、人事部門的負責人等還要簽名蓋章以對申報材料進行確認,，實際上聯合造假編造材料的可能性不大,。
同時，有些省份還規(guī)定了申報材料造假的處罰要求,，設置了相應的追責程序,，發(fā)現造假的不僅證書被追回，還要禍及單位多年不能申報該項職稱,。此外,，評委都是業(yè)界的專家，造假材料很難逃過評委的“火眼金睛”,。
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