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初級職稱《初級會計實務(wù)》:非累積帶薪缺勤

來源:東奧會計在線責(zé)編:冰桃2016-07-25 14:17:23

  2017年初級會計職稱考試預(yù)習(xí)期備考正在進(jìn)行,這個時候是了解會計考試的關(guān)鍵時期,大家要合理規(guī)劃好自己的時間,,為后期備考打好基礎(chǔ),,下面東奧小編整理了2017初級職稱《初級會計實務(wù)》知識點,希望大家輕松過關(guān),。

  短期帶薪缺勤———非累積帶薪缺勤

  非累積帶薪缺勤是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,,并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。

  我國企業(yè)職工休婚嫁,、產(chǎn)假,、喪假、探親假,、病假期間的工資通常屬于非累計帶薪缺勤,。由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受到的福利金額,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工未缺勤時不應(yīng)當(dāng)計提相關(guān)費用和負(fù)債,。為此,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

  初級會計考試多練習(xí)是熟悉知識點的關(guān)鍵:

  判斷題

  1,、企業(yè)確認(rèn)職工享有的與非累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的薪酬,,視同職工出勤直接確認(rèn)為當(dāng)期損益。( ?。?/p>

  【答案】錯

  【解析】本題考核應(yīng)付職工薪酬,。企業(yè)確認(rèn)職工享有的非累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的薪酬,視同職工出勤確認(rèn)當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,。

  以上是小編為大家介紹的2017初級職稱考試《初級會計實務(wù)》知識點,,希望大家把握現(xiàn)在時光,展望美好未來,,做會計行業(yè)精英,。


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