同為會(huì)計(jì) 為什么薪資差距那么大？
會(huì)計(jì)作為大家公認(rèn)的“金飯碗”,，每年吸引很多人去考取證書，但是,，受很多因素的影響,，不是每個(gè)從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人都能拿到自己滿意的薪水,，有的會(huì)計(jì)月薪三千,，而有的會(huì)計(jì)月薪上萬(wàn),，那么,，我們與高薪會(huì)計(jì)的差距到底是什么呢,？
工作內(nèi)容
盡管廣義上都叫“會(huì)計(jì)”，但是會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)之間的工作內(nèi)容有很大的不同,，有專門管現(xiàn)金的“出納”,，有專門報(bào)稅的"稅務(wù)專員"，有的則是管理應(yīng)付賬款的及時(shí)付款,，有的管理固定資產(chǎn)等等,；而更復(fù)雜的有負(fù)責(zé)成本結(jié)算的“成本會(huì)計(jì)”等等，不同會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容的復(fù)雜程度不同,，所承擔(dān)的責(zé)任不同,，收入當(dāng)然有差異。所以,，想要高薪,，首先需要改變自己，提升自己的水平,，這樣才能不斷晉升,。
崗位高低
會(huì)計(jì)助理- 會(huì)計(jì)- 會(huì)計(jì)主管 - 會(huì)計(jì)經(jīng)理- 財(cái)務(wù)總監(jiān)- CFO , 這些不同高低的崗位怎么可能薪水一樣？作為剛?cè)肼殘?chǎng)的小會(huì)計(jì),，想要拿高薪,，就需要不斷努力提升自己的能力，拿下高含金量的證書,，這樣才能在職場(chǎng)上游刃有余,。
工作年限
即使是一個(gè)崗位上的會(huì)計(jì)，比如說(shuō)成本會(huì)計(jì),，一個(gè)是工作了20年的老會(huì)計(jì),，一個(gè)是剛畢業(yè)2年的小會(huì)計(jì)，收入能一樣嗎,？當(dāng)然不一樣,，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，工作能力嫻熟,，你的收入也會(huì)提高,。
企業(yè)背景
不同地區(qū)的企業(yè)薪水水平不一樣（一線城市的同崗位、同工作經(jīng)驗(yàn)收入肯定比二線城市高一些）,，而一般來(lái)說(shuō),，外企比民企或國(guó)企高一些,，如果是大公司（如財(cái)富五百?gòu)?qiáng)等）會(huì)有一些加成。所以,，大家在選擇企業(yè)的時(shí)候也可以根據(jù)自己的情況選擇,。
個(gè)人背景
即使是同一個(gè)公司，同樣的崗位,，同樣的崗位,，同樣的工作年限，收入還是會(huì)有細(xì)微的差異,，這些就是由于個(gè)人背景不同所帶來(lái)的,；同樣是大學(xué)畢業(yè)，一個(gè)是一本,， 一個(gè)是二本,，在人事部做offer的時(shí)候會(huì)有所考慮；再比如,，一個(gè)有國(guó)際認(rèn)證的財(cái)務(wù)類證書,，比如CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）或CMA（注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師），和另一個(gè)沒(méi)有此類證書的相比,，更容易帶來(lái)更高的收入,，雖然現(xiàn)在你不是名牌大學(xué)畢業(yè)，但是,，后期通過(guò)努力考取證書提高自己的能力照樣可以超越別人,。
會(huì)計(jì)行業(yè)每年會(huì)有很多剛畢業(yè)的學(xué)生，但是,，市場(chǎng)上中高級(jí)的會(huì)計(jì)還是很缺少的,，所以，如果你決定進(jìn)軍會(huì)計(jì)行業(yè),，那么就要做好不斷考證的準(zhǔn)備,，不管超越現(xiàn)在的自己，這樣才能成就未來(lái)美好的自己,。
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